Das Unternehmen

2008

Gründungsjahr

200

Mitarbeiter

11

Marken

15000

Fahrzeuge/Jahr

Pionier im Auto-Abo-Markt

logo

Bewegung ist unser Antrieb

Die Welt verändert sich rasant: Die Chancen der Digitalisierung, aber auch verändernde Lebenskonzepte fordern passende Angebote.

Wir sehen unsere Aufgabe darin, ein Mobilitätsprodukt zur Verfügung zu stellen, das den kontemporären Ansprüchen unserer Kunden gerecht wird. Bedarfsabhängige Mobilität, auch Mobility as a Service genannt, steht bei uns im Vordergrund. Als Vorreiter des Auto-Abos auf dem europäischen Markt, haben wir bereits einen entscheidenden Grundstein dafür gelegt.

Unsere Geschichte

2008|

Unternehmensgründung

Dem vier Köpfe starken Gründerteam steht Großes bevor.

2012|

Gründung eazycars

Marke für geschlossene Kundengruppen, die günstige Mobilität mit flexiblen Laufzeiten ab 6 Monaten anbietet. Ausgewählte Groß- und Firmenkunden ab 1.000 Mitarbeiter*innen.

2016|

Gründung EAZYWAY

Exklusiver Service für SEAT-Partner. Kurzfristige Mobilität zur Lieferzeitüberbrückung bei auslaufenden Leasing-Verträgen.

2017|

Gründung like2drive

Unser Auto-Abo für Jedermann. Privat- und Geschäftskunden wird hier die größtmögliche Freiheit in Sachen Mobilität geboten.

2018|

Gründung eazylectric

Ausgewählte Groß- und Firmenkunden bekommen hier einfache E-Mobilität mit kurzen Laufzeiten und günstigen All-inclusive-Monatsraten.

2019|

Gründung von CONQAR, dbb autoabo sowie einer E-Mobility-Plattform

2019|

Wachstum der Fleetpool Group

Wir knacken die Marke von 10.000 Fahrzeugen pro Jahr und werden 100 Mitarbeiter*innen stark!

2019|

Gründung von sonnenDrive

Gründung von sonnenDrive in Kooperation mit dem Speicherhersteller und Energieanbieter sonnen

2020|

Entwicklung von KINTO Flex

Gemeinsam mit Toyota Deutschland entwickeln wir als strategischer und operativer Partner das Auto-Abo KINTO Flex mit.
(bis 10-2022)

2021|

Launch vom Shell Recharge Auto-Abo

Fleetpool und Shell erleichtern mit einer Kooperation den Einstieg in die Elektromobilität und bringen gemeinsam das Shell Recharge Auto Abo an den Start.

2021|

ALD übernimmt Fleetpool Group

Der deutsche Pionier und Marktführer bei Auto-Abos Fleetpool und der international führende Mobilitätsanbieter ALD bündeln ihre Kräfte.

2021|

Start von Jaguar & Land Rover SUBSCRIBE

Fleetpool und Jaguar Land Rover launchen gemeinsam Jaguar & Land Rover SUBSCRIBE, das Auto-Abo für Premiummodelle.
(bis 03-2023)

2022|

Das Ford Auto Abo geht an den Start

Fleetpool und die Ford Werke GmbH kooperieren beim Angebot eines Auto-Abos, in das auch die Ford Handelspartner eingebunden sind.

2022|

Umfirmierung

Aus der Fleetpool Group wird die Fleetpool GmbH.

2022|

Der Startschuss für das Kia-Flex Abo ist gefallen

Der neue Auto-Abo-Service Kia Flex wird in einer gemeinsamen Kooperation mit der Fleetpool GmbH realisiert.

2023|

Neue Geschäftsführung

Christopher Cols wird neuer CEO. Gert Schaub, Gründer und ehemals CEO, wird Mitglied des Beirats von Fleetpool und ALD Automotive.

Das Fleetpool Team –
200 PS stark

Der Erfolg unserer Leistungen und die Breite der kooperativen Aufgaben ließ uns auf 200 Mitarbeiter*innen anwachsen. Sie lassen die Vision der Unternehmensleitung täglich mit Rat und Tat Realität werden. Flache Hierarchien, individuelles Engagement und eine offene Diskussionskultur machen unser Team zu einer motivierten und effektiven Einheit.

Mit Leidenschaft für Mobilität

Christopher Cols

Chief Executive Officer

Gert Schaub

Beirat (Gründer, ehem. CEO)

Alexander Kaiser

Chief Commercial Officer

Sol Choi

Chief Procurement Officer

Colin Gentele

Chief Technology Officer

Rebecca Schenk

Chief People & Culture Officer

Jens Allermann

Chief Operating Officer

Johannes Thym

General Secretary

Andreas Linn

Chief Product Officer

Unsere Teams

Vertrieb

Von der ersten Kundenanfrage bis hin zur Auslieferung ist unser Vertrieb der begleitende Ansprechpartner und kompetenter Begleiter von A bis Z. Dies gilt sowohl für unsere Privat- als auch die Geschäftskunden.

Marketing

Die kreative Hochburg der Fleetpool Group. Groß angelegte Events wie der Fleetpool Trackday werden hier genauso konzipiert wie Social-Media-Strategien für unsere Brands, Werbematerial in digitaler und physischer Form, Werbekampagnen, PR, Kooperationen mit Sportclubs, Influencern und vielem mehr. Unser Marketing-Team setzt sich aus erfinderischen Strategen, Grafikern, Textern und Online-Experten zusammen, die für jede Anforderung eine In-House-Lösung entwickeln können.

Business Development

Die Forschung- Entwicklung- und Projektschmiede der Fleetpool Group. Von neuen Marken und Geschäftsmodellen bis hin zu soft- und hardwaregestützten prozessoptimierenden Maßnahmen beschäftigt sich die Abteilung mit der Fleetpool Group von Morgen. Datengetrieben und stets den Kunden im Blick werden hier individuelle Lösungen erarbeitet. Das Team bündelt kreative Strategen, Marketingspezialisten und erfahrene Projektmanager unter einem Dach.

Distrikt & Purchasing Management

Ohne unsere geschätzten Händler hätten wir keine Fahrzeuge. Entsprechend essenziell ist die Arbeit der Abteilung Distrikt & Purchasing Management, die stets auf der Suche nach neuen Kooperationspartnern ist, um unser Angebotsportfolio attraktiv zu halten.

Einkauf

Unser strategischer Einkauf sorgt für konstanten Nachschub mit frischen Fahrzeugen, damit unsere Kunden stets über eine möglichst große Auswahl verfügen. Jedes einzelne Auto wird von unserem Einkauf-Team separat bearbeitet und in unser eigenes Verwaltungssystem eingepflegt. Hier werden auch die Fahrzeugausstattung sowie verfügbare Farben festgelegt und Absprachen mit den Händlern und Herstellern getroffen.

Einkaufsfinanzierung

Damit ein Fahrzeug auf die Straße kommen kann, muss es zunächst bezahlt werden. Denn die Zulassung ist an eine Finanzierung geknüpft. Die Einkaufsfinanzierung versucht stets das beste Finanzierungsangebot für das jeweilige Fahrzeug zu ermitteln sowie die besten Deals bei den Leasinggesellschaften herauszuschlagen. Täglich wird hier daran gearbeitet die Finanzierungen frühestmöglich festzulegen, damit unsere Kunden ihre Autos pünktlich übernehmen können. Auch sonstige Finanzoptimierungen sind das tägliche Geschäft dieser Abteilung, um die Wirtschaftlichkeit der Fleetpool Group immer weiter zu steigern.

People & Culture

Die Personalabteilung plant, koordiniert, fördert, motiviert, macht Mut und verbreitet gute Laune. Das Team implementiert stets neue Wege der Weiterbildung für unser Personal, stellt die Zufriedenheit unserer Teammitglieder sicher und unterstützt ihre Potentialentfaltung und persönliches Wachstum. Unsere Mitarbeiter*innen sind keine Ressourcen, sondern Persönlichkeiten und formen unsere Mannschaft. Bei uns lautet der Leitsatz daher nicht Human Resources, sondern Human Relations.

Disposition

Für die Kundenzufriedenheit ist eine fristgerechte Auslieferung und Rückholung ihres Fahrzeuges von höchster Bedeutung. Entsprechend essenziell ist die Arbeit unserer Disposition, die sich genau darum kümmert. Hinzu kommen Kontrollen der Liefertermine, die Kommunikation mit unseren Handelspartnern sowie die Zulassung und Abmeldung unseres Fahrzeugbestands.

Remarketing

Nachdem unsere Fahrzeuge von den Kunden zurückgegeben werden, müssen diese wieder auf den Markt kommen. Für unsere Kooperationspartner übernehmen wir auf Wunsch das ganzheitliche Remarketing von Fahrzeugen. Das Remarketing-Team trifft die Verwendungsentscheidungen von Gebrauchtfahrzeugen der B2B- sowie B2C-Kanäle.

Supply Chain Management

Die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und den Logistikdienstleistern der Fleetpool Group. Zu den Hauptaufgaben des SCM gehören vor allem das Sicherstellen der gesamten Logistik in Deutschland. Darunter fallen die Kapazitätsplanung, die enge Zusammenarbeit mit den Logistikstandorten, die Terminplanung für die Kunden sowie die reibungslose Über- und Rückgabe der Fahrzeuge. Das Team besteht aus Logistiker*innen und Betriebswirt*innen, sodass alle Bereiche im Supply Chain Management abgedeckt werden können.

Schadenmanagement

Auch wenn es niemand gerne hat – Schadensfälle kommen vor. Und dank unserer freundlichen und engagierten Mitarbeiter*innen im Schadenmanagement machen wir stets das Beste aus diesen unangenehmen Situationen. Egal, ob es eine blinkende Kontrollleuchte, ein geplatzter Reifen oder ein Unfall ist: Wir kümmern uns darum!

Customer Care

Hier steht die Zufriedenheit unserer Kunden besonders im Mittelpunkt. Entsprechend kümmert sich das Team in erster Linie um etwaige Kundenanfragen und Beschwerden. Die Aufgabe der Abteilung ist es, die gesamte Customer Journey im Blick zu haben und die „Sicht des Kunden“ im Unternehmen zu vertreten. Darunter fällt auch eine strategische Mitwirkung bei zukünftigen Prozessanpassungen. So kann sichergestellt werden, dass unsere Kunden frühzeitig auf Veränderungen vorbereitet werden.

IT/Product

Die Kombination aus IT- und Product-Abteilung bildet das technische Herzstück der Fleetpool Group. In diesen Abteilungen wird gemeinsam und eng verflochten an unseren digitalen Plattformen, Applikationslösungen, ERP-System und weiteren Schnittstellen sowie auch an der grundsätzlichen Vision unserer Idee einer digitalen und modernen Mobilitätslösung gearbeitet. Wir setzen dabei auf hauseigene Softwareentwicklungen, agile Arbeitsweisen und eine enge Verbindung zu der Customer Journey. Mithilfe unseres technischen Know-Hows, gepaart mit viel Kreativität und Teamsprit, entwickeln wir die Mobilität von Morgen.

Azubis

Ein Unternehmen mit breit gefächerten Kompetenzen wie die Fleetpool Group gibt diese gerne weiter – vor allem an unsere motivierten Azubis. Sie bringen nicht nur frischen Wind in die Abteilungen, sondern sind auch unsere Experten von morgen. Während der Ausbildungszeit durchlaufen unsere Nachwuchstalente alle relevanten Abteilungen und bekommen somit einen Einblick in das gesamte Unternehmen. Dabei werden sie als vollwertige Teammitglieder*innen eingesetzt.